Entérate cuánto deberías ganar en las áreas de finanzas y ventas
Estos puestos son muy codiciados y también son puestos que tienen una gran demanda con el campo laboral , pero ahora la gente pregunta cuanto es lo que se debe ganar en estos puestos.
Es por eso que te vamos a presentar algunos casos:
-Al analizar las rentas por departamento y considerando una renta líquida mensual para un perfil con 8 años de experiencia en la Región Metropolitana, los salarios más altos recaen en las áreas de Finanzas y Ventas. Así, el TOP1 lo ocupan el :
1. Gerente de Administración y Finanzas y el Gerente Comercial $4.500.000 (US$6.746).
2. Controller y el Gerente de Marketing $3.900.000 (US$5.846).
3. Gerente de Recursos Humanos $3.700.0000 (US$5.547).
4. Jefe de Ventas $2.900.000 (US$4.347).
-Al otro lado del ranking salarial de Finanzas y Ventas, tomando en cuenta las mismas condiciones, es decir, renta líquida mensual con 8 años de experiencia en la Región Metropolitana, se encuentran
5. Jefes de Contabilidad $2.600.000 (US$3.897).
6. Analistas de Riesgo $2.500.000 (US$3.748).
7. Brand Managers y Product Managers $2.300.000 (US$3.448).
8. Auditores y Trades Marketing $2.200.000 (US$3.298).
-Respecto a las rentas de la industria Logística:
1. Gerente de Cadena de Suministro $3.380.000 (US$5.067).
2. Director de Logística y Operaciones $3.042.000 (US$4.560).
3. Ingenieros de Ventas e Ingenieros de Procesos Logísticos $2.197.000 (US$3.293).
-Finalmente, los sueldos de Ingeniería & Construcción se desglosan de la siguiente forma:
1. Gerente de Operaciones $4.394.000 (US$6.587).
2. Administrador de Obra $4.225.000 (US$6.334).
3. Ingenieros de Proyecto, Technical Business Development y el Jefes de Terreno $3.042.000 (US$4.560).
De acuerdo al estudio Tendencias anuales en sueldos, beneficios y lugares de trabajo 2016 de la consultora multinacional de Recursos Humanos Randstad, 51% de los encuestados sostuvo que los salarios aumentaron en su compañía durante los últimos 12 meses; mientras que en la edición 2015 esta cifra llegó al 48%, por lo tanto, las rentas en Chile presentaron una variación de 3 puntos porcentuales (pp) en el último año.
Por otro lado, 46% de los entrevistados afirmó que los sueldos se mantuvieron, 1 % señaló que disminuyeron y el 3% restante no sabe o no responde.
Fuente: galeon.com